Berikut 4 Tips Lakukan Negosiasi Gaji Saat Proses Interview Kerja

AKURAT.CO - Interview kerja adalah salah satu tahapan yang penting dalam proses melamar kerja.

Pihak HRD perusahaan tak jarang akan melayangkan pertanyaan untuk mendapatkan informasi yang mereka inginkan.

Mulai dari informasi pribadi pelamar kerja, hingga penawaran gaji.

Baca Juga: Ternyata Ini 4 Keuntungan Jika Kamu Memulai Karir di Perusahaan Kecil

Tak jarang pihak HRD akan menawarkan gaji, namun tak semua pelamar kerja mampu melakukan negosiasi terkait hal tersebut.

Bagi beberapa orang yang memiliki skill unggul dan berpengalaman, melakukan negosiasi gaji adalah perkara yang tak begitu rumit.

Namun, bagi yang baru saja membangun karir, melakukan negosiasi gaji adalah salah satu hal tricky, sehingga tak jarang banyak pelamar kerja yang tak lolos saat interview dilakukan. 

Berikut tips melakukan negosiasi gaji saat proses interview kerja:

Pahami penawaran gaji dari sumber lain

Sebelum melakukan interview, ada baiknya melakukan survei terkait perusahaan yang menjadi tujuanmu.

Mulai dari profil perusahaan, hingga penawaran gaji untuk posisi yang kamu lamar.

Baca Juga: 3 Penyebab Seseorang Bisa Terkena Pilek yang Berkepanjangan

Di zaman secanggih ini, mengetahui besaran gaji di suatu perusahaan memang tidaklah sulit.

Banyak sekali website telah menyediakan informasi tersebut.

Selain informasi tersebut, ketahui juga UMR di wilayah perusahaan, dengan begitu kamu akan mengetahui gaji minimum yang akan kamu peroleh jika diterima di perusahaan tersebut.

Sebutkan nominal secara spesifik

Saat pihak perusahaan menawarkan gaji yang akan kamu terima, tak masalah jika kamu menyebutkan nominal secara spesifik ketika diminta.

Baca Juga: JMedia Technology Membuka Lowongan Pekerjaan Admin Penempatan Semarang

Hal ini akan memberikan kesan bahwa kamu adalah pribadi yang bertanggung jawab dan tegas.

Maka jangan ragu untuk meminta besaran gajimu, selama sesuai dengan skill yang kamu miliki, tanggung jawab yang akan kamu emban, dan riset yang kamu lakukan.

Fleksibel dalam negosiasi gaji

Pembicaraan mengenai gaji memang bukanlah perkara yang mudah, dan dapat dilakukan secara singkat.

Banyak sekali yang perlu dibahas di dalamnya, termasuk tunjangan.

Mulai dari tunjangan transportasi, uang makan, hingga tunjangan jika ada lembur.

Baca Juga: Warga Temanggung Siap Berdendang Bersama NDX AKA di Event Benderang

Jangan pernah merasa sungkan untuk menanyakan tunjangan apa saja yang akan kamu terima.

Hal tersebut sudah merupakan manfaat yang memang kamu terima dari perusahaan.

Dengan begitu, kamu bisa mengambil keputusan untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Selalu percaya diri

Percaya diri adalah kunci dari interview. Dengan menunjukkan kepercayaan diri, maka akan nampak jika kamu adalah orang yang profesional.

Selain itu, kamu juga harus fokus selama wawancara dilakukan.

Baca Juga: Q Interior Architecture Membuka Lowongan Pekerjaan

Jawablah semua pertanyaan yang diajukan secara tenang dan percaya diri.

Mengendalikan emosi saat wawancara berlangsung akan membuat dirimu terlihat bijak dan memiliki EQ yang bagus.

Itu dia beberapa tips melakukan negosiasi gaji saat proses interview kerja.