Jateng

Open Recruitment RS Keluarga Sehat III Semarang: Perawat ICU hingga Driver, Simak Syaratnya!

Theo Adi Pratama | 21 September 2026, 04:00 WIB
Open Recruitment RS Keluarga Sehat III Semarang: Perawat ICU hingga Driver, Simak Syaratnya!
RS Keluarga Sehat III

JATENG.AKURAT.CO, Rumah Sakit Keluarga Sehat III Semarang kembali membuka kesempatan kerja bagi para tenaga kesehatan dan profesional yang ingin bergabung.

Open recruitment ini mencakup sembilan posisi strategis, mulai dari perawat bersertifikat ICU, perawat PICU/NICU, tenaga teknik kefarmasian, okupasi terapi, terapi wicara, driver, perawat anestesi, bidan, hingga perawat perinatologi.

Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengirimkan CV ke email resmi rumah sakit.

Bagi Anda yang memiliki kompetensi di bidangnya dan berdomisili di Semarang atau sekitarnya, ini adalah peluang emas untuk berkarier di institusi kesehatan yang terus berkembang. Simak kualifikasi lengkap dan cara melamar berikut ini.

Posisi yang Dibuka

RS Keluarga Sehat III Semarang membuka lowongan untuk sembilan posisi:

  1. Perawat Sertifikasi ICU

  2. Perawat PICU/NICU

  3. Tenaga Teknik Kefarmasian

  4. Okupasi Terapi

  5. Terapi Wicara

  6. Driver

  7. Perawat Anestesi

  8. Bidan

  9. Perawat Perinatologi

Masing-masing posisi memiliki persyaratan spesifik yang harus dipenuhi pelamar. Berikut rinciannya.

Kualifikasi Perawat Sertifikasi ICU

Posisi ini terbuka untuk pria dan wanita dengan pendidikan minimal D3 Keperawatan.

Pelamar wajib memiliki sertifikat BTCLS dan sertifikat pelatihan ICU. Motivasi kerja dan loyalitas tinggi menjadi nilai utama.

Bersedia ditempatkan di jejaring KSH Group. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah.

Kualifikasi Perawat PICU/NICU

Khusus untuk wanita, pendidikan minimal D3 Keperawatan. Wajib memiliki BTCLS aktif dan STR aktif.

Mampu bekerja mandiri maupun tim, serta memiliki pengetahuan tentang penanganan pasien bayi baru lahir.

Komunikasi yang baik, sopan, ramah, teliti, dan inisiatif. Bersedia bekerja shift dan on call.

Diutamakan berpengalaman dan memiliki sertifikat pelatihan Keperawatan Intensif Neonatus atau penatalaksanaan pasien PICU/NICU.

Kualifikasi Tenaga Teknik Kefarmasian

Pria/wanita, minimal D3 Farmasi. Mampu bekerja cepat dengan ketelitian tinggi, mandiri, dan tim.

Cepat menguasai produk obat rumah sakit. Komunikasi jelas dan baik. Motivasi kerja dan loyalitas tinggi.

Bersedia shift dan on call. Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office. Terbuka untuk fresh graduate, berpengalaman lebih diutamakan.

Kualifikasi Okupasi Terapi

Pria/wanita, minimal D3 Okupasi Terapi. Memiliki STR aktif. Menguasai alat terapi Sensori Integrasi.

Mampu melayani pasien anak dan dewasa, mengevaluasi program terapi, dan mengembangkan layanan.

Kepribadian ramah, komunikasi baik, tanggap, dan peduli. Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman lebih diutamakan.

Kualifikasi Terapi Wicara

Wanita, minimal D3 Terapi Wicara. Mampu menyusun dan melakukan terapi wicara pada anak dan dewasa.

Mampu mengevaluasi dan menyusun rencana pengembangan. Inovatif dan kreatif.

Supel, penampilan menarik, komunikasi baik. Siap meng-upgrade keilmuan. Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman lebih diutamakan.

Kualifikasi Driver

Pria, minimal SMA/SMK sederajat. Diutamakan usia di bawah 35 tahun. Memiliki SIM B1.

Sehat jasmani dan rohani. Bersedia shift dan on call. Berpengalaman sebagai driver minimal 1 tahun. Mampu mengemudikan ambulans.

Kualifikasi Perawat Anestesi

Pria/wanita, minimal D3 Keperawatan. Mampu bekerja mandiri dan tim. Memiliki sertifikat BTCLS dan STR aktif.

Kepribadian baik, bertanggung jawab, jujur. Bersedia shift dan on call.

Pengalaman sebagai perawat anestesi minimal 1 tahun. Memiliki sertifikat pelatihan anestesi.

Kualifikasi Bidan

Wanita, minimal D3 Kebidanan. Memiliki STR aktif. Memiliki sertifikat pelatihan APN, CTU, dan PPGDON.

Loyalitas dan motivasi kerja tinggi. Berpengalaman minimal 1 tahun lebih diutamakan.

Kualifikasi Perawat Perinatologi

Wanita, minimal D3 Keperawatan. Memiliki STR aktif dan sertifikat BTCLS. Mampu bekerja mandiri dan tim.

Memiliki pengetahuan penanganan bayi baru lahir. Komunikasi baik, sopan, ramah, sabar, teliti, inisiatif. Bersedia shift dan dirolling di jejaring KSH Group.

Mampu mengoperasikan Ms. Office. Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman dan pelatihan Resusitasi Neonatus/Perinatologi/manajemen laktasi lebih diutamakan.

Cara Melamar

Kirimkan CV Anda ke email:

[email protected]

Gunakan subjek email dengan format: Posisi_Nama lengkap.

Pastikan semua dokumen dilampirkan dengan benar. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Bagikan:
  • Share to WhatsApp
  • Share to X (Twitter)
  • Share to Facebook

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.