Lowongan Kerja Karanganyar 2026: PT Digizecal Vita Guna Buka 8 Posisi Strategis di Colomadu

JATENG.AKURAT.CO, Perkembangan industri pemasaran digital dan operasional bisnis di kawasan Soloraya terus menunjukkan tren positif pada tahun 2026.

Bagi para pencari kerja yang berdomisili di Solo, Karanganyar, dan sekitarnya, informasi lowongan kerja Colomadu Karanganyar terbaru kini hadir dari PT Digizecal Vita Guna.

Perusahaan yang bergerak di bidang operasional dan pemasaran digital ini secara resmi membuka kesempatan karir bagi talenta berbakat untuk mengisi 8 posisi strategis.

Penawaran rekrutmen PT Digizecal Vita Guna Colomadu ini mencakup berbagai divisi, mulai dari administrasi, akuntansi, konten kreatif, hingga manajemen pemasaran afiliasi.

Rincian Posisi dan Kualifikasi Rekrutmen PT Digizecal Vita Guna Colomadu

Setiap posisi memiliki peran serta persyaratan kualifikasi tersendiri untuk mendukung operasional perusahaan secara efisien:

1. Admin Sales (Kode: ACC)

• Tugas: Mengelola administrasi operasional penjualan offline, menginput pesanan pembelian (purchase order), transaksi, komisi, faktur, retur, serta laporan penjualan harian.

• Kualifikasi: Minimal D3/S1 (diutamakan Akuntansi/Manajemen), mahir Microsoft Excel & Spreadsheet, teliti, serta berorientasi pada data. Pengalaman sebagai admin sales menjadi nilai tambah.

2. Admin Stock (Kode: ASTOK)

• Tugas: Menangani ketersediaan barang di gudang, mencatat barang masuk/keluar, retur marketplace, serta mengelola pendataan saat stock opname.

• Kualifikasi: Minimal SMA/SMK dengan pengalaman kerja 5 tahun, atau D3/D4/S1 jurusan relevan. Memahami pengelolaan data stok via Excel dan memiliki manajemen waktu yang baik.

3. Content Creator (Kode: CC)

• Tugas: Memproduksi konten end-to-end untuk platform TikTok dan Instagram, mulai dari riset tren, pembuatan naskah (script), menjadi talenta di depan kamera (on-camera talent), hingga penyuntingan video.

• Kualifikasi: Perempuan usia 25–30 tahun, minimal D3/S1, berpengalaman minimal 1 tahun sebagai content creator, percaya diri di depan kamera, serta menguasai CapCut atau Canva.

4. Affiliate Account Manager (Kode: AAM)

• Tugas: Melakukan seleksi, memantau kinerja harian, dan menyusun rencana aksi perbaikan untuk para afiliator yang bermitra dengan merek (brand).

• Kualifikasi: Memiliki rekam jejak di bidang affiliate marketing, pemasaran berbasis kinerja (performance marketing), mahir mengolah data spreadsheet, serta bersedia bekerja secara work from office (WFO) di Colomadu.

5. Affiliate Specialist - Live (Kode: AS)

• Tugas: Merekrut serta mengelola affiliator live, mengeksekusi kampanye pemasaran langsung untuk menggenjot penjualan, dan melakukan negosiasi kerja sama.

• Kualifikasi: Minimal D3 Komunikasi/Marketing, memiliki jaringan luas dengan influencer atau afiliator (terutama segmen kesehatan/parenting), serta mampu menganalisis insight data.

6. Live Streamer (Kode: LIVE)

• Tugas: Menyusun, mengkaji, dan memperbarui Standar Operasional Prosedur (SOP) seluruh divisi, termasuk pemetaan diagram alur (flowchart) dan formulir pendukung.

• Kualifikasi: Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, berpengalaman dalam penyusunan SOP atau analisis proses bisnis minimal 1 tahun, serta bersedia bekerja dengan skema hibrida (hybrid) di area Soloraya.

7. Project Coordinator Marketing (Kode: PCM)

• Tugas: Memimpin serta mengoordinasikan proyek pemasaran dari hulu ke hilir, mengelola lini masa (timeline), anggaran, serta eksekusi acara online maupun offline.

• Kualifikasi: Minimal S1 semua jurusan relevan, memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai project manager pemasaran, menguasai tools project management, serta bersedia melakukan perjalanan dinas.

8. Staff Accounting (Kode: ACC)

• Tugas: Mengelola pencatatan transaksi online/offline, menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan, menangani utang-piutang, serta melakukan rekonsiliasi bank.

• Kualifikasi: Minimal S1 Akuntansi/Keuangan, memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang akuntansi, serta menguasai perangkat lunak akuntansi seperti Accurate, Zahir, atau SAP.

Fasilitas dan Benefit Karyawan PT Digizecal Vita Guna

Perusahaan menawarkan lingkungan kerja modern yang mendukung pertumbuhan karir para stafnya. Berbagai penawaran benefit yang disediakan meliputi:

• Insentif pencapaian target (target achievement incentive)

• Jaminan sosial BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

• Tunjangan Hari Raya (THR) dan wellness allowance

• Self development allowance (akses buku, kursus, dan pelatihan)

• Peluang pengembangan karir (career growth)

• Agenda Employee Gathering sebanyak dua kali dalam setahun

• Fasilitas free snacks dan budaya kerja Gen Z environment

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas, pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru melalui email ke:

• Alamat Email: [email protected]

• Format Subjek: Nama / Kode Posisi / Nomor WA

• Formulir Online: Pelamar juga dapat mengisi data diri langsung melalui tautan bit.ly/JoinDVGSquad.

Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Calon pelamar diimbau untuk memastikan dokumen lamaran terkirim sesuai dengan petunjuk teknis yang tertera.