Mau Cari Kerja? Cek Dulu Lowongan Kerja Area Semarang Juli 2025, Dibuka Posisi Manager Gym

JATENG.AKURAT.CO, Bagi anda yang ingin cari pekerjaan baru di Kota Semarang, cek saja Lowongan Kerja Area Semarang yang terbaru di Juli 2025 berikut ini.
Bagi anda warga Kota Semarang dan sekitarnya yang hendak mencari pekerjaan, simak info lowongan kerja terbaru Juli 2025 berikut ini.
Bulan Juli 2025 ini adalah kesempatan baik buat anda warga Kota Semarang atau yang masih wilayah Plat H, seperti Demak, Kendal, Ungaran, Ambarawa dan sekitarnya.
Baca Juga: Lowongan Kerja Terbaru Area Kota Tegal Januari 2025, Dibuka Loker Sebagai Driver untuk Pria
Untuk mencari lowongan pekerjaan yang cocok dan bisa membuka jalan meniti karir di dunia kerja profesional.
Melansir dari akun Instagram @loker_semarang, ada sebuah perusahaan atau usaha di bidang fitness center di Kota Semarang yang membuka lowongan bagi anda yang berminat.
Yuk Segera siapkan surat lamaran dan CV terbaik anda untuk mendaftarkan diri di lowongan kerja terbaru Kota Semarang Juli 2025 berikut ini:
Berikut Lowongan Kerja Area Semarang Terbaru untuk Bulan Juli 2025 di Easy Gym Indonesia
Posisi yang Dibuka: Manager Gym
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pria/Wanita, Maks 40 tahun
Minimal lulusan S1/D3
Lancar berbahasa Inggris
Pengalaman min 2 tahun menjadi manager
Bisa menggunakan komputer dan MS. Office
Bisa bekerja dengan target
Bisa memimpin tim dalam bekerja
Suka dengan bidang kesehatan dan kebugaran
Dapat berkomunikasi dengan baik
Bisa kerjasama dengan tim
Rajin, Jujur, Disiplin dan bertanggungjawab
Domisili: Kota Semarang
Segera Kirim CV terbaik dan Surat lamaran anda ke:
Email: hrd.ptanekajayaritelindo@gmail.com
Disclaimer: hati-hati terhadap penipuan dari oknum yang meminta sejumlah uang untuk dapat diterima kerja. Lowongan kerja di atas tidak dipungut biaya dan diambil dari sumber resmi.
Itulah informasi Lowongan Kerja Terbaru di Area Semarang dan sekitarnya untuk bulan Juli 2025, semoga bisa membantu anda mendapatkan pekerjaan yang terbaik. ***
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.










