Sedang Mempersiapkan Diri Untuk Interview Kerja, Coba Pelajari 5 Pertanyaan Umum yang Sering Ditanyakan HRD

AKURAT.CO, Jika mendapat panggilan interview, hal selanjutnya yang perlu diperhatikan adalah persiapan. Salah satu persiapan itu adalah melatih diri dari pertanyaan interview HRD.

Hal tersebut akan sangat membantumu agar tidak gugup dan dapat menjawab pertanyaan dengan baik.

Perlu diketahui, pada dasarnya pihak HRD setiap perusahaan memiliki beberapa pertanyaan yang hampir sama saat melakukan wawancara kerja.

Umumnya, mereka akan menanyakan seputar pribadi dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon karyawan.

Berikut ada beberapa pertanyaan umum yang mana sering kali ditanyakan oleh HRD saat sesi interview atau wawancara kerja dikutip dari berbagai sumber:

Baca Juga: PT Wahana Prestasi Logistik Membuka Beberapa Pos Lowongan Pekerjaan Terbaru

Ceritakan Tentang diri Anda

Sebenarnya HRD sudah melihat data diri dari CV, tapi karena ini sesi interview.

Pertanyaan ini bertujuan menguji kepercayaan diri dan tutur bahasa Anda, apakah memang sesuai dengan yang ada di CV atau tidak.

Ceritakan secara singkat tentang siapa Anda, mulai dari pendidikan, hobby, pengalaman atau lulusan baru.

Hindari mengada-ada atau yang tidak dapat dibuktikan/diverifikasi.

Baca Juga: Berikut Ini 7 Prospek Kerja yang Bisa Kamu Pilih Jika Kamu Lulusan Ilmu Jurnalistik

Apa yg kamu ketahui tentang perusahaan ini?

Jangan sampai Anda tidak tau sama sekali seputar Perusahaan yang akan kamu hadiri.

Anda bisa gogling cari tau Perusahaan bergerak di bidang apa, kapan berdirinya, apa produknya, dll.

Pastikan fokus pada hal positif perusahaan yang Anda lamar. Hindari mengada – ada.

Tunjukan bahwa perusahaan yang sedang Anda dilamar saat ini memiliki keunggulan yang membuat Anda bangga dan tertarik bekerja disitu.

Baca Juga: PT Agro Boga Utama Membuka Lowongan Pekerjaan, Bisa Cek Kualifikasinya!

Apa Rencana Anda dalam 5 Tahun ke depan?

Berikan jawaban apa target yang ingin Anda capai dalam 5 tahun kedepan jika bekerja di perusahaan tersebut, dan kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk perusahaan tersebut.

Hindari menjawab asal – asalan seperti, “Saya tidak tahu” atau hanya menceritakan target pribadi saja, karena tujuan pertanyaan itu bukan untuk masalah pribadi.

Baca Juga: Kamu Lulusan Ilmu Komunikasi dan Bingung Mau Kerja Apa, Berikut 7 Prospek Kerjanya!

Berapa Gaji yang Anda diinginkan?

Sebelum kamu menjawab pertanyaan seputar gaji ini, Anda harus cari tahu informasi seputar gaji pada posisi yang saat ini kamu lamar, di internet biasanya banyak, tinggal sesuaikan saja.

Hindari menjawab sesuai dengan kebijakan perusahaan, jika kebijakan perusahaan hanya bayar gaji Anda 900 ribu sebulan apakah mau?

Lebih baik berikan jawaban nominal angka, misal: Saya ingin Gaji 3 juta rupiah, karena saya sudah hitung untuk keperluan biaya hidup saya dan trasportasi dll, selama bekerja di perusahaan ini, dengan minimal di angka segitu.

Sebutkan nominal angkanya dan berikan alasannya kenapa Anda menginginkan gaji di angka itu.

Baca Juga: Bagi Kaum Fresh Graduate, Berikut 5 Tips Melamar Pekerjaan yang Mudah Secara Online

Apa ada yang ingin Anda tanyakan?

Berikan pertanyaan yang memang ingin Anda ketahui jawabannya, selain itu hal ini juga dapat menunjukan ketertarikan anda untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Misalkan, bagaimana budaya perusahaan” dll.

Itu dia lima jenis pertanyaan umum yang sering kali ditanyakan pihak HRD saat melakukan sesi interview kerja.***